勞動合同終止協議集合15篇

在日常生活和工作中，協議使用的情況越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編收集整理的勞動合同終止協議，希望能夠幫助到大家。

勞動合同終止協議1

甲方：

乙方：

身份證號：

甲方與乙方簽訂的勞動合同從___年___月___日起至___年___月___日止，現由乙方提出協商終止勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意終止勞動合同，并達成如下協議：

一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;

二、甲方已與乙方結算_________年______月份工資，該工資將于_______________年______月______日通過銀行轉帳到個人帳戶，工資為：人民幣__________________元（人民幣大寫：________________________）;

三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

四、終止勞動合同的日期為：___年___月___日；

五、雙方履行完上述事項后，不再相互追究對方任何責任;

六、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

七、本協議一式兩份，由甲方執一份、乙方執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方（簽字）：

法定代表人：

___年___月___日

___年___月___日

勞動合同終止協議2

甲方：

乙方： ，身份證號：

鑒于乙方于 年月日入職本公司，乙方于20xx年月日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下：

一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請（辭工書），雙方自年月日終止雙方勞動關系。

二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

三、本協議簽訂后，甲乙雙方勞動關系終止，雙方不存在其它權利義務關系，除本協議約定的補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題，自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

五、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字或蓋章后生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

時間： 年月日 時間：年月日

收款收據

今收到 支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。

（大寫：萬仟佰拾元）

收款人： 年月日

勞動合同終止協議3

甲 方：

法定代表人：

經營地址：

乙 方：

性 別：

身份證號碼：

家庭地址：

甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。

二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。

三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司

賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。

四、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

五、乙方在本協議簽訂后三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業秘密，包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

六、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：

身份證號碼：

簽訂日期：______年______月______日

勞動合同終止協議4

甲 方：

乙 方： （身份證號： ）

甲方與乙方簽訂的勞動合同從 年 月 日起至 年 月 日止，現由乙方提出協商終止勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意終止勞動合同，并達成如下協議：

一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;

二、甲方已與乙方結算***年**月份工資，該工資將于*****年**月**日通過銀行轉帳到個人帳戶，工資為：人民幣******元（人民幣大寫：********）;

三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

四、終止勞動合同的日期為： 年 月 日；

五、雙方履行完上述事項后，不再相互追究對方任何責任;

六、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

七、本協議一式兩份，由甲方執一份、乙方執一份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙 方（簽字）：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

勞動合同終止協議5

甲方：________________

乙方：________________

___年___月___日應 ……此處隱藏1303個字……0月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6、本協議書經雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認后生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

本協議生效后，甲乙雙方的勞動關系至____年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

甲方：__________公司乙方（簽字）：________________

（蓋章）

日期：____________日期：____________

勞動合同終止協議12

茲有本單位員工________________,身份證號碼__________________,性別________________,現住址________________。________________年__________月起在我單位工作。現因以下第_____________項(請選擇以下其中一項填寫)原因：_______________

a、協商一致解除(由用人單位提出);

b、協商一致解除(由勞動者提出);

c、勞動者單方解除;

d、勞動者試用期內解除;

e、用人單位裁員;

f、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定);

g、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規定);

h、勞動合同期滿;

i、勞動者開始享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡;

j、勞動者死亡或者失蹤;

k、用人單位破產;

l、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

m、其他：______________(法律、行政法規規定的其他情形)。我單位決定從_______________年___________月___________日起與該員工解除(終止)勞動合同。

特此證明

用人單位：______________(蓋章)

______________年___________月___________日

勞動合同終止協議13

單位蓋章：_________

_________年_________月_________日

簽收

以上《解除勞動合同證明書》本人已收到無誤。

被通知人簽字：_________

時間：_________年_________月_________日

補充協議

本協議生效后，雙方勞動合同已實際解除。合同解除后，乙方要求甲方代為乙方交納保險(時間期限壹年)，甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內交付其個人六個月的保險費給甲方(以實際收款為準)，甲方負責按月代繳。六個月后乙方若繼續要求甲方代繳，應于到期的六個月，提前一個月交納后六個月個人保險。乙方若不預交，甲方將及時停止代為乙方交納保險費。

甲方為乙方代交保險費，乙方承諾不以甲方代交保險費為由主張雙方存在的勞動合同關系。

本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________乙方：_________

代表人：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

勞動合同終止協議14

甲方： 北京用友移動商務科技有限公司

乙方： 性別：

身份證號碼： 聯系電話：

甲乙雙方簽訂《勞動合同》（以下簡稱“《勞動合同》”），合同期限自 年 月 日到 年 月 日，現由甲方提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意于年 月 日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在 年 月 日 17：00 前，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的工作交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的交接，向甲方的欠款及其他應付款項的結算支付，整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。如乙方的個人檔案、戶籍關系在本協議簽定前已存放于甲方的，乙方應于 20xx 年 02 月 05 日前（以下簡稱“個人檔案、戶籍關系轉出期限”），按照甲方的要求將個人檔案及戶籍關系從甲方調出，否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關系轉出期限屆滿之日后一個月內將乙方的檔案及戶籍關系按相關法律、法規和規定從甲方轉出，因此而發生的費用及責任均應由乙方承擔。

3、因乙方在甲方工作已滿 ，按照國家和北京市的有關規定，甲方一次性支付給乙方經濟補償金：本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準* 個月，計人民幣元,大寫金額為： ；甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資，計人民幣元,大寫金額為： 元；甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣元,大寫金額為：元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的，不扣除個人所得稅，超出部分按國家規定計算征繳個人所得稅。

4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調離手續后,甲方于 年 月 日公司工資統一發放日以現金方式向乙方支付工資。本協議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分，故不和工資一起發放，在工資發放后10個工作日內支付。

5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的相關約定，乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務。

7、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

8、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：北京用友移動商務科技有限公司 乙方：

（簽字或蓋章） （簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

勞動合同終止協議15

陳——、李——、張——、楊——：

因你們四人于20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

特此通知

通知人：

日期：20xx年xx月xx日